Die Zeit verwandelt uns nicht,
sie entfaltet uns nur.
Max Frisch
DIE ENTFALTEREI
Willkommen in derentfalterei!
Ich bin Anja Ebenschweiger und ja, es geht hier um Entfaltung. Um die Entfaltung von Führungspotenzial, die Entwicklung vom Chef zur Führungspersönlichkeit, von der Vorgesetzten zur entspannten Leitwölfin.
Mein Angebot richtet sich an Menschen in Führungspositionen, die sich mehr Achtsamkeit und Leichtigkeit im Arbeitsalltag wünschen.
Individuell gestaltete Coachings, Trainings und vertrauensvolle Beratungen, die neue Perspektiven aufzeigen und Schritt für Schritt hin zum gesunden Führen, hin zum gesunden Arbeitsklima führen.
WARUM DAS GANZE?
Weil ein positives, stressfreies und harmonisches Arbeitsumfeld sich letztlich nicht nur an motivierten Mitarbeitern erkennen lässt, sondern auch an entspannten Führungskräften – und letztlich am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens.
MEHR LEICHTIGKEIT, BITTE!
Führungsstärke muss kein Kraftakt sein. Es muss kein ständiges Tauziehen sein zwischen Zahlen und Menschen, Leistungsdruck und der Freude an der Arbeit, zwischen Hinhören, Hinfühlen und dem Delegieren von Aufgaben. Es geht auch anders. Im Spitzensport ist es selbstverständlich, ein Team an externen Beratern und Trainern im Off bereit zu haben – warum also nicht auch in den Chefetagen? Genau hier kommt dieentfalterei ins Spiel. Lassen Sie uns gemeinsam an neuen Blickwinkeln, Strategien und Lösungen arbeiten.
FÜHRUNGSKRÄFTE VON MORGEN LIEBEN DEN MONTAG. UND DIE KLEINEN DINGE.
Oft sind es die kleinen Dinge, die einen großen Unterschied machen. Ein neuer Blickwinkel, eine neue Routine, die sich ganz leicht im Arbeitsalltag implementieren lässt. Lassen Sie uns über Ihre Themen sprechen, gemeinsam die Perspektive wechseln und nach möglichen Lösungen suchen. Es geht nicht ums Warum, sondern ums Wie. Ums Tun. Um kleine Schritte, die den Montag vom Endgegner zum Lieblingstag in der Arbeitswoche werden lassen.
DAS SAGEN KUND:INNEN
Fundierte Gespräche, gute Beratung, gemeinsame Analyse und ganz hervorragende Tipps für angestrebte Änderungen - echte Entfaltungshilfe, danke!
DI Claudia Dankl
Geschäftsführerin Z+B
An der Arbeit mit Anja hat mir besonders die unaufgeregte und sachliche Herangehensweise ohne Druck gefallen. Außerdem das Zuhören und ich hatte das Gefühl, dass sie sich auf mich persönlich eingestellt und kein Standardprogramm umgesetzt hat.
Andreas P.
Führungskraft
Unser zweitägiger Managementtag für 50 Kolleg:innen wurde von Fr. Ebenschweiger in Abstimmung mit der Geschäftsführung didaktisch und organisatorisch perfekt vorbereitet und geleitet. Der sehr gute Ausgleich zwischen Vortrag und Mitarbeit/ Workshop wurde von den Teilnehmer:innen mit 4,9 von 5 Punkten sehr positiv bewertet.
Mag. Haimo Primas
Lafarge CE Holding
Ich kam auf Empfehlung meiner Freundin. Anja hat sich viel Zeit für mein konkretes Anliegen genommen. Wir sind gemeinsam meine Möglichkeiten durchgegangen und ich konnte den Weg in meinem Tempo gehen. Ich fühlte mich gut aufgehoben und verstanden. Vielen Dank!
Irene L.
Pädagogin
Gerne denke ich an meine Coaching- und Sparring-Sessions mit Anja zurück. Mit Anjas Unterstützung konnte ich mich auf das ein oder andere richtungsweisende Meeting professionell und strukturiert vorbereiten. Klare Empfehlung!
Max S.
Coach, Consultant, Freelancer
MEINE KUND:INNEN
WISSENSWERTES AUS DER BRANCHE
VON DER RAUPE ZUM UNTERNEHMERISCHEN SCHMETTERLING
Die Steirische Wirtschaft berichtet: Mit ihren einzigartigen Coachings hilft Anja Ebenschweiger Führungskräften dabei, sich zu entfalten. Ob einzeln oder in Gruppen, wenn die Berufung zum Beruf wird, ist die volle Potenzialentfaltung nicht weit entfernt. Das inspiriert. >>
FÜHRUNGSKRÄFTE-COACHING: SO HOLEN SIE DAS BESTE HERAUS
Auch Top-Führungskräfte benötigen mitunter Unterstützung. Coaching bietet Hilfe zur Selbsthilfe, assistieren dabei, Mitarbeiter zu lenken, zu motivieren und so Unternehmensziele zu erreichen. >>
FÜHRUNG UND PSYCHISCHE GESUNDHEIT
Die Führungskräfte als Verantwortliche für die Gesundheit ihrer Beschäftigten schaffen die Voraussetzungen für sichere und gesunde Arbeitsplätze. Sie haben durch ihr persönliches Führungsverhalten einen direkten Einfluss auf die psychische Gesundheit der Beschäftigten. >>
dieentfalterei
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